En tant que Dirigeant, vous êtes un élément clé de votre entreprise.
Au même titre que vous prenez soin de votre entreprise et de vos collaborateurs, vous ne devez négliger ni votre personne ni votre patrimoine personnel.
Responsabilité dirigeant ou mandataire social
Prévoyance
Garantie Homme Clé, Garantie Associés
Complémentaire santé, Retraite
La Responsabilité du Dirigeant (RCDE)
ou Mandataire social (RCMS)
En tant que dirigeant ou mandataire social, votre responsabilité personnelle peut être mise en cause du fait de vos fonctions dans l’entreprise ( faute de gestion, de manquement aux obligations statutaires légales ou réglementaires). L’assurance “Responsabilité des dirigeants” est la seule à couvrir votre responsabilité personnelle dans l’exercice de vos fonctions. En effet votre entreprise comme les assurances de cette dernière ne pourront intervenir pour vous défendre.
L’assurance responsabilité du dirigeant permettra la prise en charge des frais de défense et condamnations éventuelles en cas de procès civil/pénal ou administratif…
Prévoyance
Un contrat de prévoyance en complément du régime obligatoire, vous permet selon vos besoins personnels et professionnels, de couvrir les risques en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès. Un seul et même contrat vous permettant de maintenir votre niveau de revenus, préserver la pérennité de votre entreprise (garantie frais généraux) et protéger votre sphère familiale (en cas de décès).
Garantie Homme Clé et/ou Garantie Associés
L’assurance Homme clé est un contrat d’assurance-vie, souscrit par l’entreprise visant à la protéger financièrement en cas d’arrêt de travail, de décès…d’une personne essentielle à l’activité. C’est l’entreprise qui perçoit donc l’indemnité pour compenser la perte d’exploitation liée à la disparition de l’homme clé…
L’assurance « garantie associés » est un contrat d’assurance décès souscrit par un associé à titre privé sur sa propre tête et permettant à ses associés de racheter sa part en cas de décès.
Complémentaire santé, Retraite
Une complémentaire santé prend en charge tout ou partie de vos dépenses de santé en complément du remboursement de votre régime obligatoire. En tant que TNS, vous pouvez donc protéger votre santé en profitant par ailleurs du cadre fiscal avantageux de la loi Madelin.
En tant que Travailleurs Non-Salariés (Professionnels et Chefs d’entreprises), il vous est possible de vous constituer une retraite complémentaire dans un cadre fiscal avantageux…