Qu’est-ce que l’incapacité temporaire de travail?
L’incapacité temporaire de travail ou ITT peut être partielle ou totale. L’ITT est une inaptitude temporaire à exercer son activité professionnelle ; elle résulte d’une inaptitude physique ou psychique due à une maladie ou à un accident.
En pratique, l’ITT se matérialise par un arrêt de travail (AT) délivré par le médecin traitant.
- L’incapacité temporaire de travail « Partielle » : permet d’exercer une partie de son activité professionnelle.
- L’incapacité temporaire de travail totale : arrêt total de l’activité professionnelle.
Il en découle, pour les bénéficiaires, la nécessité de percevoir des indemnités journalières (IJ).
Fonctionnement des IJ?
Le fonctionnement de l’indemnisation diffère selon que l’arrêt de travail est issu d’une maladie ou d’un accident d’origine professionnelle ou non.
*Dans certains cas, lorsqu’une entreprise est soumise à une convention collective, il est possible qu’elle bénéficie de conditions plus favorables
**Le régime de prévoyance complémentaire de l’entreprise peut prévoir un délai plus court
